ПОМОГАЕМ БИЗНЕСУ СОЗДАВАТЬ ПРОЧНЫЕ СВЯЗИ

Мы работали с московским event агентством, которое организовывает этот тур по городам.

На этом событии мы занимались подбором, организацией и контролем работы персонала:

В течение недели, ежедневно, мы организовывали работу хэлперов, которые помогали при застройке и подготовке локации к событию, а потом осуществляли демонтаж

Организовали работу хостес и промо, учитывая все требования

Подобрали и организовали работу аниматоров, бариста, супервайзеров, а также фотографа и видеографа

В день мероприятия, от нас работало около 20 человек одновременно.

Для нас это был интересный опыт, так как подбор и предоставление персонала на мероприятие не основное наше направление, но несмотря на сложности и маленькие сроки мы отлично со всем справились.

Теперь наша база с хорошим и проверенным персоналом стала еще больше, поэтому мы планируем развивать это направление.

31 октября мы организовывали клиентоориентированное событие для компании WILO

Мероприятие вышло насыщенным. Мы подготовили несколько зон с активностями, одной из которых были наши деревянные игры. Они как всегда пользовались особой популярностью. Также для гостей работало два мастер-класса. Украсили праздник живой вокал, скрипка и гимнастка.

В октябре в парк-клубе «Дубровский» проходил турнир по мини-футболу

Дмитрий Новиков выступал комментатором, а коллективы:

Шоу балет «Каскад»
Экстрим шоу «Бит Натс»
И «Арабеск»

Разбавляли своими номерами перерывы между играми

Второй год подряд мы устраиваем праздник для сотрудников логистического центра «Победа» в Волгограде.

Мы организовали различные конкурсы для праздника:

Разработали макеты и печатную продукцию для конкурса
Подготовили наградную продукцию
Организовали работу ведущего, фотографа и видеооператора

И конечно следили за настроением зрителей, чтобы всем было интересно наблюдать за конкурсом.

Компании «ХимStar» исполнилось 5 лет.
По этому случаю мы организовали для них день рождения.

Основная задача события — показать стремительный рост компании и познакомить новых сотрудников с ценностями бренда.

Мы основательно подошли к этим задачам и решили познакомить коллектив с компанией через тему космоса.

Тему мы выбрали не случайно:

1. За пять лет компания ХимStar развилась с невероятной, можно сказать, космической скоростью

2. В компании каждый сотрудник уникален и несет свой особенный вклад в развитие, в общем, сияет как звезда

3. В названии компании есть слово STAR - звезда и в логотипе компании также используется символ звезды.

Мы решили представить сотрудникам компанию в виде большой галактики, в которой звезды – это сами сотрудники, а планеты – это основные ценности компании.

Нам предстояло путешествие по планетам - ценностям, где гостей сопровождал ведущий и голосовые видеоролики, которые мы сгенерировали в нейросети для этого мероприятия.

У нас было 5 основных планет:

1. Планета Заботы о Мире.

Здесь мы показывали сотрудникам значимость их деятельности с помощью небольшого квиза о химии, которая используется в нашей жизни повсеместно.

2. Планета Благотворительность.

Компания ХимStar занимается благотворительностью. Для компании очень важно стараться делать мир вокруг себя лучше.
Здесь мы показали результаты высадки деревьев и победы детского клуба, который она спонсирует.

3. Планета Развития.

В компании регулярно проходят тренинги, читают книги. И об этом мы тоже поговорили, когда размышляли как за годы работы изменился каждый сотрудник.

4. Планета Роста.

За 5 лет компания выросла примерно в 20 раз. Мы показали это в цифрах.

5. Планета Люди.

Отдел счастья, постоянное времяпрепровождение с коллективом, заплывы на байдарках, прыжки с парашютом и т.д. Компания очень много уделяет сотрудникам внимания и, конечно, люди – это самое главное в бизнесе.

Здесь мы наградили каждого сотрудника, обнимались и благодарили за совместную работу.

Чтобы погрузить гостей в космическую атмосферу, мы сгенерировали видеоконтент с помощью нейросети и озвучили его голосом космического робота.

В течение, мероприятия работал нумеролог, который рассчитывал небольшие прогнозы желающим.

Коллектив рисовал космическую картину под руководством профессионального художника

А также мы разработали концептуальный декор, который сочетал в себе: фирменные цвета компании, космическую тематику и ценности, о которых мы хотели напомнить каждому сотруднику.

Ведь чтобы коллектив любил и гордился компанией, в которой он работает, он должен знать и понимать ее миссию и ценности.
Потому что невозможно любить то, чего ты не знаешь.

Сотрудники должны чувствовать, что они важны, а руководители должны разделять с коллективом победы и рост компании. Только тогда возможно построить сильную команду, с которой не страшны периоды турбулентности.

Летний корпоратив для сотрудников колл-центра ПАО «Совкомбанк»

Concept – Яхт-клуб вечеринка

Это событие было организовано в крайне короткие сроки и при этом получилось таким, как его видел наш клиент.

Из минусов – очень сильно жаркая погода и обгоревшие носы у нашей команды, которая была на мероприятии с раннего утра.

Из плюсов – все остальное.
Получилось действительно стильно, красиво и всё как нужно.

Деловая выставка "День монтажника - 2024"

5-ая выставка, которую мы организовываем для компании LUNDA и с каждым разом на нее приходит все больше гостей.

На этой выставке гостей было в 2 раза больше, многие даже начали брать с собой семьи. Для нас это показатель того, что мы идем в верном направлении.

Делимся фотографиями с этого события, чтобы посмотреть, что было в этом году.

Фестиваль документального кино «RT.Док: Время героев» проходил с 24 по 26 ноября 2023 года в городе Волгограде.

К нам обратилось московское агентство, чтобы мы подобрали персонал на мероприятие. Фестиваль был масштабным и проходил 3 дня, мы отвечали за подбор локального персонала.

Наше агентство организовало работу хостес, которые регистрировали гостей. Наняли хэлперов, которые помогали решать срочные задачи. Предоставили грузчиков и организовали работу клининга.
Подобрали помощника режиссера, который хорошо знал театр, предоставили супервайзера и менеджера зоны регистрации.

Всего для фестиваля мы предоставили 28 человек. При подборе делали акцент на навыки и качества людей, чтобы они идеально выполняли свою работу.
Также мы осуществляли закупки, готовили райдер для группы "СерьГа" и оперативно решали задачи, которые возникали в процессе мероприятия.

После фестиваля московское агентство поблагодарило нас за качественную работу и пообещали рекомендовать своим коллегам из столицы.

В парк-клубе "Дубровский" мы устроили настоящую Масленицу.
В основу программы легли традиционные конкурсы и традиции.
Наши аниматоры устроили гостям народные гуляния с самыми разнообразными развлечениями.

В программе было:

• мастер-класс по разучиванию танца "Кадриль"
• играли в городки
• загоняли мячи в ворота противников в игре метлобол
• водили хороводы
• играли в русско-народные игры
• сжигание чучела в конце мероприятия

Получилось очень весело, ярко и интересно. Несмотря на морозы, благодаря активной программе и горячему чаю, гости не замерзли и готовы были с нами играть еще 3 часа.

На новогодней вечеринке компании WILO мы запустили новую корпоративную игру под названием «БНШ» - Большие Новогодние Игры.

Судя по отзывам, игра произвела настоящий фурор.

В этой программе мы сделали акцент на персонализацию и добавили несколько активностей, благодаря которым, люди как можно лучше узнавали друг друга.

Например, один из туров был сделан по мотивам телешоу «Интуиция».
Мы просили 5-6 человек прислать о себе интересные факты, о которых никто из коллег не в курсе. Сотрудникам предстояло угадать к какому из участников относится каждое утверждение.

Чтобы игра стала еще интересней, мы приобрели светящиеся игровые кнопки, которые добавляют игре особого интереса.

Программа получилась объединяющей и интересной. Потому что это был не просто набор игр, а были активности о компании, и о людях, которые в ней работают.

При этом, программа получилась веселой и легкой, поэтому сотрудники получали одновременно и пользу, и удовольствие от новогоднего корпоратива.

Детские новогодние спектакли стали нашей визитной карточкой
За две предновогодние недели мы успели показать 15 спектаклей!

Главный принцип, которого мы придерживаемся в написании спектакля – приносить пользу и доносить правильные смыслы.

Наверно поэтому наши сказки пользуются такой популярностью.

11 сентября провели детектив для компании «Modesco».

Компании исполнилось 20 лет и в честь такого события было решено устроить сюрприз для сотрудников.

Двухчасовая прогулка на теплоходе – была первой частью сюрприза, потом сотрудникам предстояло поучаствовать в детективе, о котором они также не подозревали.

О детективе:

В этот день у компании планировалось награждение, поэтому мы разработали сценарий таким образом, чтобы сотрудники ожидали, что вручение наград вот-вот начнется.

Первые 30 минут происходило обычное мероприятие, гости наслаждались красивыми видами, пока не обнаружили, что награды пропали с корабля.

Мы разыграли настоящую заминку, чтобы создать дополнительный накал, а затем предложили сотрудникам помочь в поиске коробки с наградами.

Разделив сотрудников на 4 группы, каждая отправилась искать что-то свое: улики, подозреваемого, мотив и сами награды.

Чтобы достичь своей цели, каждой группе нужно было провести допрос, решить головоломки и разгадать код от сейфа или замка.

Все группы справились со своими задачами, быстро нашли преступника и разгадали тайну, где находятся награды.

На этом событии у нас была задача сделать игру максимально естественной.
Без театральных образов, костюмов и персонажей.

И у нас получилось добиться эффекта погружения в мероприятие без ощущения наигранности.

Благодаря этому все сотрудники с удовольствием приняли участие в квесте и получили удовольствие от игры.

Деловая выставка «Lunda и партнеры»

Четвертая выставка, которую организовывает наше агентство и самая масштабная.
В этот раз участие приняли 26 партнеров, а гостей пришло в 2 раза больше.
Главной «фишкой» этого события, стало место проведения.

Нам нужна была просторная, красивая локация, которая позволила бы разместить всех партнеров и мы выбрали фойе стадиона «Арена Волгоград».
Бонусом, мы получили фотозону в виде пустого стадиона, что конечно же порадовало наших любимых монтажников ☺️

Также на этом мероприятии мы презентовали наши новые игры:

- мини-игры 2.0
- локация с очками-перевертышами
- игра «Слышь! Услышь!» (аналог шоу «Громкий вопрос»)

ОРГАНИЗАЦИЯ СОБЫТИЯ ЗА 24 ЧАСА

За сутки к нам обратились за частичной организацией мероприятия в нашем городе.
И вот какую работу проделала наша команда:

• Подобрали всех специалистов на субботний (свадебный) день. Ведущий, фотограф, звукорежиссер и аренда музыкального оборудования, 3 промоутера, человека для ростовой куклы. Всю команду нашли и забронировали меньше чем за сутки.

• Организовали стабильный интернет в торговом центре, для бесперебойной работы кассового аппарата.

• Организовали доставку футболок и распечатали наклейки для лототрона в круглосуточной типографии.

• Проконтролировали монтаж и демонтаж промо-стойки в ТЦ.

• Пробрифовали всех специалистов перед мероприятием.

• Координация мероприятия на локации, поддерживая связь с клиентами и организаторами и другими городами.

Мы любим нестандартные задачи и проекты, именно они помогают нам расти.

Формат: Открытие

Задача: организация открытия логистического центра для сотрудников, поднятие командного духа коллег.

Мероприятие проводилось прямо в логистическом центре, чтобы иметь возможность задействовать весь коллектив без серьезного отрыва от работы.
На открытии присутствовало руководство компании из другого региона.
Сценарий открытия был рассчитан на один час. Он состоял из двух этапов: торжественная часть в виде линейки и развлекательная – в формате реконструкции боя витязей и мастер-класса для сотрудников. Важность момента мы подчеркнули с помощью декора помещения.

Нам удалось передать эксклюзивность события и настроить сотрудников на плодотворную работу.

Формат: Открытие

Задачи мероприятия «Scania – с нами всегда в выигрыше»: привлечь новых клиентов, повысить доверие и лояльность к центру, познакомить людей с возможностями центра.

Для решения этих задач мы создали несколько интерактивных локаций:

• Тест-драйв грузовых автомобилей
• Знакомство с брендом, на котором представитель компании рассказывал о возможностях центра
• Гонки на радиоуправляемых автомобилях
• Схватка роботов
• Казино
• Мастер-класс по росписи футболок
• Художник-шаржист

 Все гости получали путевой лист по локациям. Заполнив его наклейками со всех игровых зон, можно было принять участие в финальной лотерее. Ни один гость не ушел без подарка от центра Scania.

Для организации мероприятия мы предоставили сценическое и звуковое оборудование, а также услуги кейтеринга.

Мероприятие планировалось на улице, но в день проведения резко похолодало на 10 градусов и начался ливень. Мы оперативно откорректировали планы и перенесли открытие внутрь центра без потери качества исполнения.
Успеху мероприятия ничего не смогло помешать.

Формат: Тимбилдинг

Компания запланировала встречу коллег в Волгограде после ковидного карантина.

Задача мероприятия: создать увлекательный и веселый тимбилдинг, который позволил бы коллегам воссоединиться после продолжительной разлуки.

Для создания развлекательной игровой атмосферы мы предложили провести тимбилдинг «Монополия» в парк-клубе «Дубровский». Мы разработали индивидуальную версию бизнес-игры, которая включала актуальные для отрасли задания. Завершили мероприятие веселой игрой «Это вам не шутки».
Мероприятие прошло с большим успехом, коллеги весело и увлекательно провели день вместе. Мероприятие помогло укрепить связи между членами команды и усилить чувство единства и товарищества, необходимое после длительного периода изоляции.

Формат: Корпоратив

Задачи мероприятия: улучшить навыки командной работы весело провести время, обеспечить эпидемиологическую безопасность сотрудников.

Для проведения корпоратива мы организовали:

• Трансфер на нескольких автобусах до турбазы «Рублевка»
• Подбор локации
• Организацию питания
• Тимбилдинг «Джуманджи»
• Банкетную игру
• Праздничный салют

При разработке тимбилдинга мы учли нестабильные погодные условия, поэтому обеспечили возможность переноса локаций из парка в помещение. За 4 дня до мероприятия погода ухудшилась, но мы были к этому готовы и в рабочем режиме откорректировали игровые этапы.

Заказчик был полностью удовлетворен результатом.